Marysol Almeida, dona de um salão de beleza em Campo Grande, foi surpreendida pela mensagem, digamos, corajosa de um funcionário que saiu de recesso para viajar e decidiu comunicá-la apenas após a ida. Conforme a empresária, o trabalhador, registrado em carteira assinada, decidiu que iria tirar um recesso de ano-novo para viajar, bem no dia que ela mais precisava de seus serviços. A ‘audácia’ do funcionário terminou com a demissão do colaborador.
“Meu funcionário CLT decidiu por conta própria que não ia trabalhar dia 31 e simplesmente não falou comigo”, resume a profissional do ramo da beleza sobre o caso.
Ela conta que só soube que o rapaz faltaria após ouvir conversas no salão, pois ele já havia comentado informalmente com colegas que não apareceria no dia 31 de dezembro. “Ele diz que não vem, só no ano que vem”.
Sem acreditar, a empresária então entrou em contato com o auxiliar de serviços gerais para checar a informação. “Mandei uma mensagem pra ele, falei: ‘Como assim você não vem? Preciso de você aqui amanhã’, e ele me respondeu com um texto”.
‘Igual a mim você não vai achar’, justificou colaborador.
Na conversa, conforme print divulgado por Marysol, o rapaz admitiu estar errado. “Então, Sol, tive a oportunidade de vir viajar. Avisei a Natália, conversei com ela, você sabe que sempre que o salão precisou de mim, estive à disposição, e estou sempre”, justificou.
“Vou faltar amanhã, infelizmente. Desconta de mim, me dê advertência, faz o que achar melhor. Sei que estou errado, mas igual a mim você não vai encontrar fácil, e vê o que consegue fazer por mim. Feliz ano novo, dia 7 estou aí”, escreveu o assalariado.
Estarrecida, a empresária gravou um desabafo expondo o caso e publicou o vídeo no TikTok comentando a situação. “Estou incrédula até agora com essa mensagem. Empreender no Brasil não é pra amador. Não, não é. O empregador sempre está errado”, lamentou.
“Igual a ele eu não quero achar. Porque, do nada, ‘apareceu uma oportunidade, vou viajar’. E dane-se a empresa, dane-se as minhas responsabilidades… E ainda se dá recesso por conta própria porque escutou que alguém ia ter e decidiu que ia ter também”, desabafou.
Rapaz estava há pouco tempo na função
Em seguida, a patroa explicou os detalhes por trás da atitude do colaborador. “Ele tinha folgas fixas às terças-feiras e, dia 29, pediu para trocar a folga dele para quarta, dia 31. Só que eu falei que infelizmente não dava, porque dia 31 o salão fica lotado. Ele é serviços gerais e eu precisava dele, o espaço é grande”, detalhou.
Contudo, apesar de não ter conseguido trocar a folga, o colaborador sequer tentou negociar com a patroa e decidiu por conta própria que tiraria recesso, pois soube que outras funcionárias teriam o período de descanso.
Marysol confirmou que, sim, realmente concedeu recesso para duas de suas funcionárias mais antigas, a gerente e a recepcionista, enquanto o auxiliar de serviços gerais estava há menos de três meses trabalhando na empresa com a carteira assinada.
Diante da atitude, a empresária se viu sem saída e informou ao rapaz, durante a mesma conversa, que ele estava desligado do salão de beleza. “Falei: ‘Não, você não tá aqui dia 7, meu querido. Eu não te dei recesso, que irresponsabilidade. Tô p*ta, tá demitido’”, disparou.
Por fim, para cobrir a ausência do colaborador no dia 31 de dezembro, a dona contratou os serviços de uma empresa terceirizada.
